在工党正在寻求选举前降息之际， 财政部长Jim Chalmers透露了政府对澳洲联储理事会的任命。
在央行的重大改组中， 澳洲联储理事会将分为两个不同的委员会，分别负责利率制定和治理。这一变化是在去年11月底工党与绿党以及独立人士David Pocock和Jacqui Lambie在最后一刻推动改革后发生的，该动议使参议院通过了31项法案。这项改革（澳洲联储2023年独立审查的标志性建议） 将于3月1日生效。
Chalmers周一（12月16日）证实，他已正式任命前Bendigo银行CEO Marnie Baker和澳大利亚国立大学经济学教授Renée Fry-McKibbin为货币委员会成员。这两人将加入澳洲联储理事会现任成员Carolyn Hewson、Ian Harper、 Iain Ross和Alison Watkins的行列，后者四人已同意在利率制定委员会任职。
财长还任命澳大利亚商业委员会前CEO Jennifer Westacott、澳大利亚电信前CEO David Thodey、澳大利亚商业委员会前主席Danny Gilbert和澳大利亚出口金融前CEO Swati Dave为澳洲联储治理委员会成员。他们将加入现有成员Carol Schwartz和Elana Rubin的行列，后者二人已同意分别担任副主席和成员。
Chalmers表示，他已经错开了新任命成员的任期，并延长了现有成员的任期，以在经验和新观点之间取得平衡。他还表示，被任命者所具备的一系列技能，为新一届澳洲联储理事会的成功奠定了基础。
Chalmers告诉记者：“我认为这是一个非常好的组合。”““随着职位空缺的出现，未来会有更多的机会，我们可以尽可能多地为技能矩阵着色。”“我认为，任何客观的观察者在观察货币政策委员会的两名新任命，或治理委员会的四名新任命时，都会认为这些人是技能和经验完美结合的完美人选。”
联盟党强烈反对澳洲联储的改革，影子财长Angus Taylor周日表示，他担心此举将损害央行的独立性。他声称，这些变化将使工党能够实施“解雇和堆叠”策略，以实现有利的利率决议。Taylor表示：“我认为，除了接管现有理事会并将其过渡到新的理事会之外，任何事情都是政治性的。”“就像我一直说的那样，这是一种‘解雇和堆叠’的策略。这就是这个问题的政治。”
11月，工党与绿党就澳洲联储改革重启谈判。绿党今年稍早曾表示，如果政府援引《储备银行法》第11条实施降息，将支持该立法。
财政部长的任命正值许多工会和与工党结盟的智库呼吁澳洲联储降息之际。
澳大利亚工会理事会（ACTU）上周敦促央行在投票决定维持利率不变的前一天降息。ACTU秘书Sally McManus当时表示，澳洲联储未能理解许多澳大利亚人面临的困境，因为高现金利率限制了他们的支出能力。
McManus在一份声明中表示：“央行脱离了现实，不合时宜。”“他们看到的统计数据背后有真实的人，他们因拒绝加入世界其他地区开始降息而受到打击。”“我们担心，央行维持太高太久，正在犯一个严重的错误。”
同样，澳大利亚研究所表示，央行有机会“在圣诞节前给澳大利亚人以及该国低迷的经济一些迫切需要的东西”。该所在澳洲联储维持现金利率不变后表示：“但是，央行又一次没有作为。”“通过将利率维持在4.35%，央行未能为澳大利亚人做正确的事情。”
自2023年11月以来，现金利率一直保持在4.35%的水平，当时利率自当年5月以来首次上调0.25%。此前，央行在一年的时间里上调现金利率4%。
市场目前预测，澳洲联储在明年2月的下次会议上降息0.25%的可能性为62%。
在央行的重大改组中， 澳洲联储理事会将分为两个不同的委员会，分别负责利率制定和治理。这一变化是在去年11月底工党与绿党以及独立人士David Pocock和Jacqui Lambie在最后一刻推动改革后发生的，该动议使参议院通过了31项法案。这项改革（澳洲联储2023年独立审查的标志性建议） 将于3月1日生效。
Chalmers周一（12月16日）证实，他已正式任命前Bendigo银行CEO Marnie Baker和澳大利亚国立大学经济学教授Renée Fry-McKibbin为货币委员会成员。这两人将加入澳洲联储理事会现任成员Carolyn Hewson、Ian Harper、 Iain Ross和Alison Watkins的行列，后者四人已同意在利率制定委员会任职。
财长还任命澳大利亚商业委员会前CEO Jennifer Westacott、澳大利亚电信前CEO David Thodey、澳大利亚商业委员会前主席Danny Gilbert和澳大利亚出口金融前CEO Swati Dave为澳洲联储治理委员会成员。他们将加入现有成员Carol Schwartz和Elana Rubin的行列，后者二人已同意分别担任副主席和成员。
Chalmers表示，他已经错开了新任命成员的任期，并延长了现有成员的任期，以在经验和新观点之间取得平衡。他还表示，被任命者所具备的一系列技能，为新一届澳洲联储理事会的成功奠定了基础。
Chalmers告诉记者：“我认为这是一个非常好的组合。”““随着职位空缺的出现，未来会有更多的机会，我们可以尽可能多地为技能矩阵着色。”“我认为，任何客观的观察者在观察货币政策委员会的两名新任命，或治理委员会的四名新任命时，都会认为这些人是技能和经验完美结合的完美人选。”
联盟党强烈反对澳洲联储的改革，影子财长Angus Taylor周日表示，他担心此举将损害央行的独立性。他声称，这些变化将使工党能够实施“解雇和堆叠”策略，以实现有利的利率决议。Taylor表示：“我认为，除了接管现有理事会并将其过渡到新的理事会之外，任何事情都是政治性的。”“就像我一直说的那样，这是一种‘解雇和堆叠’的策略。这就是这个问题的政治。”
11月，工党与绿党就澳洲联储改革重启谈判。绿党今年稍早曾表示，如果政府援引《储备银行法》第11条实施降息，将支持该立法。
财政部长的任命正值许多工会和与工党结盟的智库呼吁澳洲联储降息之际。
澳大利亚工会理事会（ACTU）上周敦促央行在投票决定维持利率不变的前一天降息。ACTU秘书Sally McManus当时表示，澳洲联储未能理解许多澳大利亚人面临的困境，因为高现金利率限制了他们的支出能力。
McManus在一份声明中表示：“央行脱离了现实，不合时宜。”“他们看到的统计数据背后有真实的人，他们因拒绝加入世界其他地区开始降息而受到打击。”“我们担心，央行维持太高太久，正在犯一个严重的错误。”
同样，澳大利亚研究所表示，央行有机会“在圣诞节前给澳大利亚人以及该国低迷的经济一些迫切需要的东西”。该所在澳洲联储维持现金利率不变后表示：“但是，央行又一次没有作为。”“通过将利率维持在4.35%，央行未能为澳大利亚人做正确的事情。”
自2023年11月以来，现金利率一直保持在4.35%的水平，当时利率自当年5月以来首次上调0.25%。此前，央行在一年的时间里上调现金利率4%。
市场目前预测，澳洲联储在明年2月的下次会议上降息0.25%的可能性为62%。
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